SALUD Y BIENESTAR
Tomando acciones para el cumplimiento de los objetivos:
De acuerdo a la NOM-035-STPS, proporcionamos un entorno laboral digno a los trabajadores, reduciendo el estrés y las posibles causas que lo generan.
Realizando pausas activas y vinculaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para llevar a cabo conferencias donde los trabajadores se informan de cómo cuidar su salud física y mental, así como prevenir enfermedades y campañas de vacunación.
IGUALDAD DE GÉNERO
En la empresa se conmemora el Día Internacional de la mujer y el Día Internacional del hombre; proporcionando conferencias de utilidad para la igualdad de género.
De igual manera, en EYPM estamos dentro del equipo WEPs (Women´s Empowerment Principles).
